Federacja Przedsiębiorców Polskich (FPP) wraz z Ogólnopolskim Porozumieniem Związków Zawodowych, Centrum Analiz Społeczno-Ekonomicznych oraz norweskim partnerem Confederation of Norwegian Enterprise realizuje projekt o tytule „MIGRIGHT: Wzmocnienie dialogu społecznego na rzecz godnej pracy cudzoziemców i uchodźców w Polsce”. Podjęta problematyka jest bardzo aktualna i ważna, zważywszy na zmiany legislacyjne oraz proponowane rozwiązania, które są przygotowywane na poziomie europejskim i międzynarodowym. Istotna jest również sytuacja, jaka zaistniała za wschodnią granicą Polski. Ważne jest podjęcie rozmów i dialogu społecznego między administracją, partnerami społecznymi – w tym organizacjami pozarządowymi, przedsiębiorcami, stroną związkową reprezentująca pracowników – aby poruszyć wszelkie kwestie, które pozwolą godnie pracować oraz stworzyć właściwe warunki pracy cudzoziemcom w Polsce.
– W ramach tego projektu realizujemy spotkania ekspercko-konsultacyjne na poziomie województw – powiedziała serwisowi eNewsroom Grażyna Spytek-Bandurska, ekspertka prawa pracy w Federacji Przedsiębiorców Polskich (FPP). – Chcemy spojrzeć nie tylko z poziomu ogólnokrajowego, ale również lokalnego na to, jak kształtuje się sytuacja, jakie są problemy i wyzwania, a także propozycje zmian na ułatwienie pobytu oraz pracy cudzoziemcom. Celem jest również sprostanie wyzwaniom, z jakimi zmagają się zarówno przedstawiciele administracji centralnej, samorządowej – ale też przedsiębiorcy oraz sami pracownicy, bowiem punkt widzenia, problemy i ochrona interesów są różne. Trzeba rozmawiać, współpracować i budować dialog społeczny, aby rozwiązywać problemy – podsumowuje Spytek-Bandurska.
Bądź pierwszy, który skomentuje ten wpis